Голосование
(первое чтение) О проекте федерального закона № 340732-5 "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации" (о нерабочих праздничных днях)
2011-02-11 · созыв 5
Материалы инициативы
Законопроект № 340732-5 · созыв 5
Пояснительная записка
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)Пояснительная записка
к проекту федерального закона
"О внесении изменения в статью 112
Трудового кодекса Российской Федерации"
До введения в действие Федерального закона от 30.06.2006 № 90 - ФЗ, которым были внесены соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ, нерабочими праздничными днями, в частности, считались 1 и 2 января (Новый год) и 1 и 2 мая (Праздник Весны и Труда). Указанным же федеральным законом были внесены существенные изменения в эти праздничные дни. Теперь 1, 2, 3, 4 и 5 января стали называться Новогодними каникулами, а Праздником Весны и Труда стало только 1 мая, при этом дни Новогодних каникул сформировались, в том числе, и за счет сокращения дней Праздника Весны и Труда.
До настоящего времени еще не проведены окончательные исследования о полезности для общества установления Новогодних каникул, однако предварительные исследования говорят о постепенном росте числа россиян, поддерживающих эту новацию. И как представляется авторам данного законопроекта, их число будет продолжать расти, и в конечном итоге большинство россиян осознают полезность Новогодних каникул, длительность которых с учетом переноса выходных дней ежегодно составляет десять дней. В связи с этим Новогодние каникулы следует сохранить в полном объеме.
Вместе с тем, сокращение длительности Праздника Весны и Труда привело к нарушению прав и интересов россиян, которым нравится отдых в раннее весеннее время, и особенно тех, кто проводит это время на своих земельных участках. И вот таких россиян, можно с уверенностью без всяких исследований сказать, большинство. Поэтому было бы справедливым устранить нарушение прав и интересов этих лиц, восстановив длительность Праздника Весны и Труда, то есть ввести 2 мая в число нерабочих праздничных дней. При этом длительность периода нерабочих дней в начале мая ежегодно будет равняться четырем (см. приложение), что приведет к созданию условий для полноценного отдыха и выполнения всего объема весенних работ на своих земельных участках. Такое изменение и предлагается в данном законопроекте.
Приложение
Сравнительная таблица выходных и нерабочих праздничных дней
при разной длительности Праздника Весны и Труда
за период с 2010 по 2025 год
Годы1 мая1 и 2 мая
Дни отдыхаПримечаниеДни отдыхаПримечание
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
20251, 2, 3
30, 1, 2
29, 30, 1
1
1, 2, 3
1, 2, 3
30, 1, 2
29, 30, 1
29, 30, 1
1
1, 2, 3
1, 2, 3
30, 1, 2
29. 30, 1
1
1, 2, 3
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 4.05 на 2.05
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 4.05 на 2.05
1, 2, 3, 4
30, 1, 2, 3
29, 30, 1, 2
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
30, 1, 2, 3
29, 30, 1, 2
29, 30, 1, 2
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
30, 1, 2, 3
29, 30, 1, 2
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 5.05 на 3.05
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 5.05 на 3.05
Перенос с 5.05 на 3.05
к проекту федерального закона
"О внесении изменения в статью 112
Трудового кодекса Российской Федерации"
До введения в действие Федерального закона от 30.06.2006 № 90 - ФЗ, которым были внесены соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ, нерабочими праздничными днями, в частности, считались 1 и 2 января (Новый год) и 1 и 2 мая (Праздник Весны и Труда). Указанным же федеральным законом были внесены существенные изменения в эти праздничные дни. Теперь 1, 2, 3, 4 и 5 января стали называться Новогодними каникулами, а Праздником Весны и Труда стало только 1 мая, при этом дни Новогодних каникул сформировались, в том числе, и за счет сокращения дней Праздника Весны и Труда.
До настоящего времени еще не проведены окончательные исследования о полезности для общества установления Новогодних каникул, однако предварительные исследования говорят о постепенном росте числа россиян, поддерживающих эту новацию. И как представляется авторам данного законопроекта, их число будет продолжать расти, и в конечном итоге большинство россиян осознают полезность Новогодних каникул, длительность которых с учетом переноса выходных дней ежегодно составляет десять дней. В связи с этим Новогодние каникулы следует сохранить в полном объеме.
Вместе с тем, сокращение длительности Праздника Весны и Труда привело к нарушению прав и интересов россиян, которым нравится отдых в раннее весеннее время, и особенно тех, кто проводит это время на своих земельных участках. И вот таких россиян, можно с уверенностью без всяких исследований сказать, большинство. Поэтому было бы справедливым устранить нарушение прав и интересов этих лиц, восстановив длительность Праздника Весны и Труда, то есть ввести 2 мая в число нерабочих праздничных дней. При этом длительность периода нерабочих дней в начале мая ежегодно будет равняться четырем (см. приложение), что приведет к созданию условий для полноценного отдыха и выполнения всего объема весенних работ на своих земельных участках. Такое изменение и предлагается в данном законопроекте.
Приложение
Сравнительная таблица выходных и нерабочих праздничных дней
при разной длительности Праздника Весны и Труда
за период с 2010 по 2025 год
Годы1 мая1 и 2 мая
Дни отдыхаПримечаниеДни отдыхаПримечание
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
20251, 2, 3
30, 1, 2
29, 30, 1
1
1, 2, 3
1, 2, 3
30, 1, 2
29, 30, 1
29, 30, 1
1
1, 2, 3
1, 2, 3
30, 1, 2
29. 30, 1
1
1, 2, 3
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 4.05 на 2.05
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 4.05 на 2.05
1, 2, 3, 4
30, 1, 2, 3
29, 30, 1, 2
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
30, 1, 2, 3
29, 30, 1, 2
29, 30, 1, 2
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
30, 1, 2, 3
29, 30, 1, 2
1, 2, 3, 4
1, 2, 3, 4
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 5.05 на 3.05
Перенос с 28.04 на 30.04
Перенос с 5.05 на 3.05
Перенос с 5.05 на 3.05
Прикрепленные файлы
Текст внесенного законопроекта (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Перечень актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием данного закона (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Финансово-экономическое обоснование (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Сопроводительное письмо (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение Правительства Российской Федерации на законопроект (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Иной документ (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект решения Совета ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
189, п.34
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение Правового управления
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
213, п.49
227, п.44
229, п.57
230, п.2
243, п.89
246, п.16
250, п.76
254, п.10
259, п.65
1e21b7ea-b1cb-4f67-bdea-72d24792e4fb
11a87dd0-176d-4340-91d9-8692c321968b
Реакция фракций
Внутреннее кольцо показывает фракции, внешнее — распределение голосов внутри каждой фракции.
ЕДИНАЯ РОССИЯ
Не участвовала · 97.8%
За 7 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 309
КПРФ
За · 94.7%
За 54 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 3
ЛДПР
За · 100%
За 38 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 0
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
За · 94.1%
За 32 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 2
Не входящие во фракции
За · 66.7%
За 2 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 1
Поименные данные
Показано: 448