Голосование
(третье чтение) О проекте федерального закона № 521066-5 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (об установлении порядка утверждения типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, реализуемых работодателями)
2011-07-05 · созыв 5
Материалы инициативы
Законопроект № 521066-5 · созыв 5
Пояснительная записка
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона "Овнесении изменения в статью226 Трудового кодекса Российской Федерации"
Проект федерального закона "Овнесении изменения в статью226 Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - законопроект) разработан в соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации В.В.Путина, данным по итогам совещания в г.Новокузнецке 24июня 2010г. (пункт14 протокола №ВП-П9-35пр).
Законопроект направлен на упорядочение финансирования мероприятий по охране труда.
В соответствии со статьей37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Статьей226 Кодекса установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Однако типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, реализуемых работодателем вуказанном размере, отсутствует. В связи с этим некоторые работодатели за счет средств, выделенных на финансирование мероприятий по охране труда, осуществляют финансирование мероприятий, не имеющих отношения к улучшению условий труда на рабочих местах.
Законопроектом предусматривается часть третью статьи226 Кодекса дополнить положением о том, что типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
к проекту федерального закона "Овнесении изменения в статью226 Трудового кодекса Российской Федерации"
Проект федерального закона "Овнесении изменения в статью226 Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - законопроект) разработан в соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации В.В.Путина, данным по итогам совещания в г.Новокузнецке 24июня 2010г. (пункт14 протокола №ВП-П9-35пр).
Законопроект направлен на упорядочение финансирования мероприятий по охране труда.
В соответствии со статьей37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Статьей226 Кодекса установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Однако типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, реализуемых работодателем вуказанном размере, отсутствует. В связи с этим некоторые работодатели за счет средств, выделенных на финансирование мероприятий по охране труда, осуществляют финансирование мероприятий, не имеющих отношения к улучшению условий труда на рабочих местах.
Законопроектом предусматривается часть третью статьи226 Кодекса дополнить положением о том, что типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Прикрепленные файлы
Текст внесенного законопроекта (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Перечень актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием данного закона (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Финансово-экономическое обоснование (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Сопроводительное письмо (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Перечень нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
273, п.93
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Текст законопроекта к первому чтению (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение комитета-соисполнителя (Комитет Государственной Думы по промышленности)
Заключение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение Правового управления
280, п.41
281, п.7
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Текст законопроекта ко второму чтению (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Таблица поправок, рекомендуемых к отклонению (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Таблица поправок, рекомендуемых к принятию (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение Правового управления
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
№521066 О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации (Государственный Совет Чувашской Республики)
Поправка к законопроекту (Новгородская областная Дума)
288, п.117
Постановление Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Текст законопроекта к третьему чтению (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заключение Правового управления
291, п.44
Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации
Заключение Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению
Заключение Комитета Совета Федерации по экономической политике, предпринимательству и собственности
Заключение Комитета Совета Федерации по промышленной политике
Постановление Совета Федерации
Поименные данные
Показано: 0
| Депутат | Фракция | Голос |
|---|---|---|
| Нет депутатов с выбранным вариантом голоса. | ||
| Поименные данные по этому голосованию пока не импортированы или недоступны в ожидаемом формате. | ||