(первое чтение) О проекте федерального закона № 917983-8 "О внесении изменения в статью 124 Трудового кодекса Российской Федерации" (о продлении либо переносе на другой срок ежегодного оплачиваемого отпуска родителя в случае болезни ребенка) (первое чтение)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона «О внесении изменения в статью 124 Трудового кодекса Российской Федерации»
Проект федерального закона «О внесении изменения в статью 124 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – законопроект) направлен на продление ежегодного оплачиваемого отпуска для родителей в случае болезни ребенка (детей).
Планирование ежегодного оплачиваемого отпуска является непростой задачей для любого работника, особенно сложно организовать отдых семьям с детьми.
Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
В случае болезни ребенка (детей) во время отпуска родителей может повлечь для семьи необходимость существенной корректировки планов, переноса запланированного отдыха, что может лишить родителей своего законного права отдохнуть, «проболев» с ребенком.
Законопроектом предлагается внести изменение в статью 124 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок также в случае временной нетрудоспособности, связанной с осуществлением ухода за больным ребенком (детьми).
Стоит обратить внимание на тот факт, что продление ежегодного оплачиваемого отпуска возможно в тех ситуациях, когда работник воспользовался правом на получение листка нетрудоспособности по уходу за ребенком. В случае если работник по своему усмотрению не обращается за листком нетрудоспособности, то тогда и у работодателя не возникает обязанности продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск.
Принятие законопроекта станет важным шагом в поддержке семей с детьми, в повышении качества их жизни.