Голосование
** (третье чтение) О проекте федерального закона № 1070354-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о совершенствовании механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)
2021-06-17 · созыв 7
Материалы инициативы
Законопроект № 1070354-7 · созыв 7
Пояснительная записка
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)Times New Roman;
Times New Roman; Tahoma; Times New Roman CYR;
Times New Roman; Times New Roman;
Cambria; Times New Roman;
Times New Roman; Times New Roman;
Calibri; Times New Roman; Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Tahoma;
Tahoma CE; Tahoma Greek; Tahoma Tur; Tahoma (Hebrew);
Tahoma (Arabic); Tahoma Baltic; Tahoma (Vietnamese); Tahoma (Thai);
Times New Roman CYR; Times New Roman CYR CE; Times New Roman CYR Greek; Times New Roman CYR Tur;
Times New Roman CYR (Hebrew); Times New Roman CYR (Arabic); Times New Roman CYR Baltic;
Times New Roman CYR (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
Times New Roman; Times New Roman CE; Times New Roman Greek;
Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic);
Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Cambria;
Cambria CE; Cambria Greek; Cambria Tur;
Cambria Baltic; Cambria (Vietnamese); Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur;
Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic;
Times New Roman (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
Times New Roman; Times New Roman CE; Times New Roman Greek;
Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic);
Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Calibri;
Calibri CE; Calibri Greek; Calibri Tur;
Calibri Baltic; Calibri (Vietnamese); Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur;
Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic;
Times New Roman (Vietnamese); ; ; ; ; ; ; ; ;
; ; ; ; ; ; ; ; ;
Normal;
header;
footer;
Balloon Text;
Регистратор 15_2 ShchukinaOV
* http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
*
*
*
*
* PAGE
3
* FILENAME * MERGEFORMAT
20112512.doc
* FILENAME * MERGEFORMAT
20112512.doc
* . * . * . * )
* ( ) * ( ) * ( ) *
( ) * ( )
arsid16066326
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
arsid16066326
arsid16066326 к проекту феде
рального закона " О внесении изменен
ий в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования ме
ханизмов предупреждения производственного травматизма и п
рофессиональной заболеваемости"
arsid16066326
arsid16066326 Проект федера
льного закона " О внесении изменений в
Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механи
змов предупреждения производственного травматизма и п р
офессиональной заболеваемости" (далее - законопроек
т) подготовлен в соответствии с пункт
ом 7 Плана законопроектной деятельно
сти Правительства Российской Федерации, утвержденного распоряжением П
равительства Российской Федерации от 23 ~декабря 2017 ~г. № ~
2925-р, Общенациональным планом действий, об
еспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост эконо
мики и долгосрочные структурные изменения в экономике (пункт 2 подраздел
а "Снижение избыточных затрат работодателей в сфере охраны труда" раздел
а 5.3 "Улучшения делового климата") и во исполнение пунк
та ~ 2
раздела I протокола заседания Правител ьства Ро
ссийской Федерации от 4 ~августа 2015 ~г. № ~ 28, предусматрива
ющего совершенствование законодательства в части формирования превен
тивно-профилактической модели обеспечения безопасности работников на
производстве, осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере
охраны труда, пункта ~ 6 поручения Прав
ительства Российской Федерации от 9 ~ с
ентября 2016 ~ г. № ~
ДМ-П12-58пр.
Положения законопроекта соответствуют Основным направлениям деятель
ности Правительства Российс кой Федерации на период до 2024 ~
года и Концепции повышения эффективности обеспеч
ения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовы
х актов, содержащих нормы трудового права (2015 ~
- ~ 2020 ~
годы), утвержденной распоряжением Правительства Российско
й Федерации от 5 ~ июня 2015 ~
г. № ~ 1028-р.
Предлагаемые законопроектом изменения в Трудовой
кодекс Российской Федерации подготовлены с учетом результатов правопр
именительной практики трудового законодательства и направлены на
совершенствование механизмов стимулирования работода
теля к улучшению условий труда работников
, обеспечение приорите
тного внедрения и развития системы предупреждения производственного т
равматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и з
дор овья работников на производстве .
Предлагаемые изменения предус
матривают изложение
раздела X " Охрана труда
" в новой редакции
, которым обеспечивается :
структурирование основных процедур управления охраной труда у работ
одателя с уточнением прав и обязанностей субъектов трудовых отношений,
а также порядка деятельности созданных у работодателя службы и комитет
а (комиссии) по охране труда при осуществлении управления охраной труда;
повышение уровня защиты прав работников на труд в условиях, отвечающи
х требованиям охраны труда, посредством установления запрета на работ
у в опасных условиях труда;
внедрение управления профессиональными рисками в систему управления о
храной труда;
модернизацию существующего подхода в реализации мер безопасности поср
едством перехода от предоставления средств индивидуальной защиты в з
ависимости от наименования профессии (должности) занятого на конкретно
м рабочем месте работника (списочный подход), к обеспечению средствами и
ндивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредн
ых производственных факторов;
совершенствование процедуры расследования и учета несчастных случаев
на производстве с целью предотвращения сокрытия микроповреждений (мик
ротравм).
Предлагаемые изменения обеспечат реализацию концепции рамочного учас
тия государства в построении системы охраны труда у конкретного работо
дателя, предусматривающей широкую автономию работодателя в выборе сре
дств управления охраной труда, включая управление профессиональными р
исками; в принятии решений по предупредительным и реактивным мерам с уче
том специфики производства, применяемых технологий, техники и материал
ов.
Кроме того , законопроектом предусма
тривается дополнение Трудового кодекса Российской Федерации норм
ой , уточняющей порядок ор
ганизации федерального государственного надзора з
а соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Одним из ключевых способов предотвращения последствий от правонарушен
ий, доказавшим свою эффективность, является внедрение в деятельность хо
зяйствующих субъектов системы внутреннего контроля или
" режима самоинспектирования "
, которая в настоящее время эффективно применяется п
ри контроле финансовой деятельности работодателя.
Законопроектом в указанных целях предусматривается внедрение институ
та самостоятельной оценки соблюдения требований трудового законодате
льства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового пр
ава (самообследование), основным инструментом которой должны стать пров
ерочные листы на соответствие требованиям трудового законодательства
. Проведение работодателем самообследования будет носи
ть добровольный характер.
С учетом того, что создание комитетов (комиссий) по ох
ране труда является не обязательным и
они создаются по инициативе работодателя и (или) работников, за
конопроектом предусматривается уточнение основания для расторжения т
рудового договора в случае нарушения работником требований охраны тру
да, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный
случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реал
ьную угрозу наступления таких последствий.
В целях приведения положений Трудового кодекса Российской Федерации в
соответствие с Федеральным законом "
О стратегическом планировании в Российской Федерации "
в ряде статей Трудового кодекса Российской Федераци
и слова " федеральные целевые програм
мы " заменяются словами
" государственные программы "
.
Кроме того, в целях обеспечения максимального учета интересов участник
ов трудовых отношений законопроектом предусматривается, что решения о
рганов местного самоуправления о введении у работодателей дополнитель
ных условий и показаний к проведению обязательных медицинских осмотро
в должны приниматься с учетом мнения соответствующих трехсторонних ко
миссий по регулированию социально-трудовых отношений и территориально
го органа исполнительной власти, осуществляющего функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовом
у регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпид
емиологического благополучия населения.
Принятие законопроекта будет способствовать достижению целей и выпо
лнению задач подпрограммы " Безопасн
ый труд " государственной программы Р
оссийской Федерации " Содействие зан
ятости населения " , а также:
внедрению передовых достижений в области охраны труда;
завершению построения системы активного управления охраной труда;
сближению и гармонизации требований охраны труда в Российской Федерац
ии с аналогичными требованиями лучших мировых практик;
признанию достижений Российской Федерации в сфере защиты жизни и здор
овья работников и поднятию ее авторитета на международном уровне.
Законопроект не противоречит положениям Договора о Евразийском эконом
ическом союзе и иным международным договорам Российской Федерации.
arsid4344737
* Normal; heading 1;
heading 2; heading 3; heading 4;
heading 5; heading 6; heading 7;
heading 8; heading 9; caption; Title;
Subtitle; Strong; Emphasis; Placeholder Text; No Spacing; Light Shading;
Light List; Light Grid; Medium Shading 1; Medium Shading 2; Medium List 1; Medium List 2;
Medium Grid 1; Medium Grid 2; Medium Grid 3; Dark List; Colorful Shading; Colorful List;
Colorful Grid; Light Shading Accent 1; Light List Accent 1; Light Grid Accent 1; Medium Shading 1 Accent 1;
Medium Shading 2 Accent 1; Medium List 1 Accent 1; Revision; List Paragraph;
Quote; Intense Quote; Medium List 2 Accent 1; Medium Grid 1 Accent 1; Medium Grid 2 Accent 1;
Medium Grid 3 Accent 1; Dark List Accent 1; Colorful Shading Accent 1; Colorful List Accent 1; Colorful Grid Accent 1;
Light Shading Accent 2; Light List Accent 2; Light Grid Accent 2; Medium Shading 1 Accent 2; Medium Shading 2 Accent 2;
Medium List 1 Accent 2; Medium List 2 Accent 2; Medium Grid 1 Accent 2; Medium Grid 2 Accent 2; Medium Grid 3 Accent 2;
Dark List Accent 2; Colorful Shading Accent 2; Colorful List Accent 2; Colorful Grid Accent 2; Light Shading Accent 3;
Light List Accent 3; Light Grid Accent 3; Medium Shading 1 Accent 3; Medium Shading 2 Accent 3; Medium List 1 Accent 3;
Medium List 2 Accent 3; Medium Grid 1 Accent 3; Medium Grid 2 Accent 3; Medium Grid 3 Accent 3; Dark List Accent 3;
Colorful Shading Accent 3; Colorful List Accent 3; Colorful Grid Accent 3; Light Shading Accent 4; Light List Accent 4;
Light Grid Accent 4; Medium Shading 1 Accent 4; Medium Shading 2 Accent 4; Medium List 1 Accent 4; Medium List 2 Accent 4;
Medium Grid 1 Accent 4; Medium Grid 2 Accent 4; Medium Grid 3 Accent 4; Dark List Accent 4; Colorful Shading Accent 4;
Colorful List Accent 4; Colorful Grid Accent 4; Light Shading Accent 5; Light List Accent 5; Light Grid Accent 5;
Medium Shading 1 Accent 5; Medium Shading 2 Accent 5; Medium List 1 Accent 5; Medium List 2 Accent 5;
Medium Grid 1 Accent 5; Medium Grid 2 Accent 5; Medium Grid 3 Accent 5; Dark List Accent 5; Colorful Shading Accent 5;
Colorful List Accent 5; Colorful Grid Accent 5; Light Shading Accent 6; Light List Accent 6; Light Grid Accent 6;
Medium Shading 1 Accent 6; Medium Shading 2 Accent 6; Medium List 1 Accent 6; Medium List 2 Accent 6;
Medium Grid 1 Accent 6; Medium Grid 2 Accent 6; Medium Grid 3 Accent 6; Dark List Accent 6; Colorful Shading Accent 6;
Colorful List Accent 6; Colorful Grid Accent 6; Subtle Emphasis; Intense Emphasis;
Subtle Reference; Intense Reference; Book Title; Bibliography;
TOC Heading;
Times New Roman; Tahoma; Times New Roman CYR;
Times New Roman; Times New Roman;
Cambria; Times New Roman;
Times New Roman; Times New Roman;
Calibri; Times New Roman; Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Tahoma;
Tahoma CE; Tahoma Greek; Tahoma Tur; Tahoma (Hebrew);
Tahoma (Arabic); Tahoma Baltic; Tahoma (Vietnamese); Tahoma (Thai);
Times New Roman CYR; Times New Roman CYR CE; Times New Roman CYR Greek; Times New Roman CYR Tur;
Times New Roman CYR (Hebrew); Times New Roman CYR (Arabic); Times New Roman CYR Baltic;
Times New Roman CYR (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
Times New Roman; Times New Roman CE; Times New Roman Greek;
Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic);
Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Cambria;
Cambria CE; Cambria Greek; Cambria Tur;
Cambria Baltic; Cambria (Vietnamese); Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur;
Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic;
Times New Roman (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
Times New Roman; Times New Roman CE; Times New Roman Greek;
Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic);
Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Calibri;
Calibri CE; Calibri Greek; Calibri Tur;
Calibri Baltic; Calibri (Vietnamese); Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur;
Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic;
Times New Roman (Vietnamese); ; ; ; ; ; ; ; ;
; ; ; ; ; ; ; ; ;
Normal;
header;
footer;
Balloon Text;
Регистратор 15_2 ShchukinaOV
* http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
*
*
*
*
* PAGE
3
* FILENAME * MERGEFORMAT
20112512.doc
* FILENAME * MERGEFORMAT
20112512.doc
* . * . * . * )
* ( ) * ( ) * ( ) *
( ) * ( )
arsid16066326
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
arsid16066326
arsid16066326 к проекту феде
рального закона " О внесении изменен
ий в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования ме
ханизмов предупреждения производственного травматизма и п
рофессиональной заболеваемости"
arsid16066326
arsid16066326 Проект федера
льного закона " О внесении изменений в
Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механи
змов предупреждения производственного травматизма и п р
офессиональной заболеваемости" (далее - законопроек
т) подготовлен в соответствии с пункт
ом 7 Плана законопроектной деятельно
сти Правительства Российской Федерации, утвержденного распоряжением П
равительства Российской Федерации от 23 ~декабря 2017 ~г. № ~
2925-р, Общенациональным планом действий, об
еспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост эконо
мики и долгосрочные структурные изменения в экономике (пункт 2 подраздел
а "Снижение избыточных затрат работодателей в сфере охраны труда" раздел
а 5.3 "Улучшения делового климата") и во исполнение пунк
та ~ 2
раздела I протокола заседания Правител ьства Ро
ссийской Федерации от 4 ~августа 2015 ~г. № ~ 28, предусматрива
ющего совершенствование законодательства в части формирования превен
тивно-профилактической модели обеспечения безопасности работников на
производстве, осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере
охраны труда, пункта ~ 6 поручения Прав
ительства Российской Федерации от 9 ~ с
ентября 2016 ~ г. № ~
ДМ-П12-58пр.
Положения законопроекта соответствуют Основным направлениям деятель
ности Правительства Российс кой Федерации на период до 2024 ~
года и Концепции повышения эффективности обеспеч
ения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовы
х актов, содержащих нормы трудового права (2015 ~
- ~ 2020 ~
годы), утвержденной распоряжением Правительства Российско
й Федерации от 5 ~ июня 2015 ~
г. № ~ 1028-р.
Предлагаемые законопроектом изменения в Трудовой
кодекс Российской Федерации подготовлены с учетом результатов правопр
именительной практики трудового законодательства и направлены на
совершенствование механизмов стимулирования работода
теля к улучшению условий труда работников
, обеспечение приорите
тного внедрения и развития системы предупреждения производственного т
равматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и з
дор овья работников на производстве .
Предлагаемые изменения предус
матривают изложение
раздела X " Охрана труда
" в новой редакции
, которым обеспечивается :
структурирование основных процедур управления охраной труда у работ
одателя с уточнением прав и обязанностей субъектов трудовых отношений,
а также порядка деятельности созданных у работодателя службы и комитет
а (комиссии) по охране труда при осуществлении управления охраной труда;
повышение уровня защиты прав работников на труд в условиях, отвечающи
х требованиям охраны труда, посредством установления запрета на работ
у в опасных условиях труда;
внедрение управления профессиональными рисками в систему управления о
храной труда;
модернизацию существующего подхода в реализации мер безопасности поср
едством перехода от предоставления средств индивидуальной защиты в з
ависимости от наименования профессии (должности) занятого на конкретно
м рабочем месте работника (списочный подход), к обеспечению средствами и
ндивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредн
ых производственных факторов;
совершенствование процедуры расследования и учета несчастных случаев
на производстве с целью предотвращения сокрытия микроповреждений (мик
ротравм).
Предлагаемые изменения обеспечат реализацию концепции рамочного учас
тия государства в построении системы охраны труда у конкретного работо
дателя, предусматривающей широкую автономию работодателя в выборе сре
дств управления охраной труда, включая управление профессиональными р
исками; в принятии решений по предупредительным и реактивным мерам с уче
том специфики производства, применяемых технологий, техники и материал
ов.
Кроме того , законопроектом предусма
тривается дополнение Трудового кодекса Российской Федерации норм
ой , уточняющей порядок ор
ганизации федерального государственного надзора з
а соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Одним из ключевых способов предотвращения последствий от правонарушен
ий, доказавшим свою эффективность, является внедрение в деятельность хо
зяйствующих субъектов системы внутреннего контроля или
" режима самоинспектирования "
, которая в настоящее время эффективно применяется п
ри контроле финансовой деятельности работодателя.
Законопроектом в указанных целях предусматривается внедрение институ
та самостоятельной оценки соблюдения требований трудового законодате
льства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового пр
ава (самообследование), основным инструментом которой должны стать пров
ерочные листы на соответствие требованиям трудового законодательства
. Проведение работодателем самообследования будет носи
ть добровольный характер.
С учетом того, что создание комитетов (комиссий) по ох
ране труда является не обязательным и
они создаются по инициативе работодателя и (или) работников, за
конопроектом предусматривается уточнение основания для расторжения т
рудового договора в случае нарушения работником требований охраны тру
да, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный
случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реал
ьную угрозу наступления таких последствий.
В целях приведения положений Трудового кодекса Российской Федерации в
соответствие с Федеральным законом "
О стратегическом планировании в Российской Федерации "
в ряде статей Трудового кодекса Российской Федераци
и слова " федеральные целевые програм
мы " заменяются словами
" государственные программы "
.
Кроме того, в целях обеспечения максимального учета интересов участник
ов трудовых отношений законопроектом предусматривается, что решения о
рганов местного самоуправления о введении у работодателей дополнитель
ных условий и показаний к проведению обязательных медицинских осмотро
в должны приниматься с учетом мнения соответствующих трехсторонних ко
миссий по регулированию социально-трудовых отношений и территориально
го органа исполнительной власти, осуществляющего функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовом
у регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпид
емиологического благополучия населения.
Принятие законопроекта будет способствовать достижению целей и выпо
лнению задач подпрограммы " Безопасн
ый труд " государственной программы Р
оссийской Федерации " Содействие зан
ятости населения " , а также:
внедрению передовых достижений в области охраны труда;
завершению построения системы активного управления охраной труда;
сближению и гармонизации требований охраны труда в Российской Федерац
ии с аналогичными требованиями лучших мировых практик;
признанию достижений Российской Федерации в сфере защиты жизни и здор
овья работников и поднятию ее авторитета на международном уровне.
Законопроект не противоречит положениям Договора о Евразийском эконом
ическом союзе и иным международным договорам Российской Федерации.
arsid4344737
* Normal; heading 1;
heading 2; heading 3; heading 4;
heading 5; heading 6; heading 7;
heading 8; heading 9; caption; Title;
Subtitle; Strong; Emphasis; Placeholder Text; No Spacing; Light Shading;
Light List; Light Grid; Medium Shading 1; Medium Shading 2; Medium List 1; Medium List 2;
Medium Grid 1; Medium Grid 2; Medium Grid 3; Dark List; Colorful Shading; Colorful List;
Colorful Grid; Light Shading Accent 1; Light List Accent 1; Light Grid Accent 1; Medium Shading 1 Accent 1;
Medium Shading 2 Accent 1; Medium List 1 Accent 1; Revision; List Paragraph;
Quote; Intense Quote; Medium List 2 Accent 1; Medium Grid 1 Accent 1; Medium Grid 2 Accent 1;
Medium Grid 3 Accent 1; Dark List Accent 1; Colorful Shading Accent 1; Colorful List Accent 1; Colorful Grid Accent 1;
Light Shading Accent 2; Light List Accent 2; Light Grid Accent 2; Medium Shading 1 Accent 2; Medium Shading 2 Accent 2;
Medium List 1 Accent 2; Medium List 2 Accent 2; Medium Grid 1 Accent 2; Medium Grid 2 Accent 2; Medium Grid 3 Accent 2;
Dark List Accent 2; Colorful Shading Accent 2; Colorful List Accent 2; Colorful Grid Accent 2; Light Shading Accent 3;
Light List Accent 3; Light Grid Accent 3; Medium Shading 1 Accent 3; Medium Shading 2 Accent 3; Medium List 1 Accent 3;
Medium List 2 Accent 3; Medium Grid 1 Accent 3; Medium Grid 2 Accent 3; Medium Grid 3 Accent 3; Dark List Accent 3;
Colorful Shading Accent 3; Colorful List Accent 3; Colorful Grid Accent 3; Light Shading Accent 4; Light List Accent 4;
Light Grid Accent 4; Medium Shading 1 Accent 4; Medium Shading 2 Accent 4; Medium List 1 Accent 4; Medium List 2 Accent 4;
Medium Grid 1 Accent 4; Medium Grid 2 Accent 4; Medium Grid 3 Accent 4; Dark List Accent 4; Colorful Shading Accent 4;
Colorful List Accent 4; Colorful Grid Accent 4; Light Shading Accent 5; Light List Accent 5; Light Grid Accent 5;
Medium Shading 1 Accent 5; Medium Shading 2 Accent 5; Medium List 1 Accent 5; Medium List 2 Accent 5;
Medium Grid 1 Accent 5; Medium Grid 2 Accent 5; Medium Grid 3 Accent 5; Dark List Accent 5; Colorful Shading Accent 5;
Colorful List Accent 5; Colorful Grid Accent 5; Light Shading Accent 6; Light List Accent 6; Light Grid Accent 6;
Medium Shading 1 Accent 6; Medium Shading 2 Accent 6; Medium List 1 Accent 6; Medium List 2 Accent 6;
Medium Grid 1 Accent 6; Medium Grid 2 Accent 6; Medium Grid 3 Accent 6; Dark List Accent 6; Colorful Shading Accent 6;
Colorful List Accent 6; Colorful Grid Accent 6; Subtle Emphasis; Intense Emphasis;
Subtle Reference; Intense Reference; Book Title; Bibliography;
TOC Heading;
Прикрепленные файлы
Пакет документов при внесении
Текст внесенного законопроекта (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Финансово-экономическое обоснование (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Перечень федеральных законов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Перечень нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Решение профильного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
296, п.111
Решение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Текст законопроекта, подготовленного к рассмотрению ГД в первом чтении (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение комитета-соисполнителя (Комитет Государственной Думы по охране здоровья)
Заключение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления
301, п.43
Иной документ (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления(повторно)
Заключение Правового управления
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Иной документ (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Таблица поправок, рекомендуемых к отклонению (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Таблица поправок, рекомендуемых к принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления(повторно)
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Текст законопроекта ко второму чтению с учетом поправок, рекомендуемых ответственным комитетом к принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
304, п.103
316, п.95
Текст законопроекта к третьему чтению (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект Постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления
Иной документ (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации
Заключение Комитета Совета Федерации по социальной политике
Постановление Совета Федерации
a0ba97eb-2e1e-4557-9c21-12e6f9d91054
188921d0-6d13-4580-9ff7-f31bd337edaf
8fc7d355-5ef9-425b-919b-bfae55a684bc
52718c32-c164-49c3-92f0-a48f85f076fe
9871fc8a-8f7f-4f1e-ae4d-602bdf835b93
47b0fadf-0f7c-41be-9891-7b64f521667f
Реакция фракций
Внутреннее кольцо показывает фракции, внешнее — распределение голосов внутри каждой фракции.
ЕДИНАЯ РОССИЯ
За · 92.3%
За 311 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 26
КПРФ
За · 88.1%
За 37 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 5
ЛДПР
Не участвовала · 95%
За 2 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 38
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
Воздержалась · 50%
За 0 · Против 0 · Воздержались 11 · Не участвовали 11
Не входящие во фракции
Не участвовала · 100%
За 0 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 2
Поименные данные
Показано: 443