Голосование
(первое чтение) О проекте федерального закона № 333871-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (об особенностях регулирования труда при выполнении работ, связанных с практической подготовкой и прохождением стажировки)
2024-01-17 · созыв 8
Материалы инициативы
Законопроект № 333871-8 · созыв 8
Пояснительная записка
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)Times New Roman ;
Cambria Math ; Times New Roman ;
Times New Roman ; Cambria ;
Times New Roman ; Times New Roman ;
Times New Roman ; Calibri;
Times New Roman ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ; Times New Roman Tur ;
Times New Roman (Hebrew) ; Times New Roman (Arabic) ;
Times New Roman Baltic ; Times New Roman (Vietnamese) ;
Cambria Math ; Cambria Math CE ; Cambria Math Greek ;
Cambria Math Tur ; Cambria Math Baltic ;
Cambria Math (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Cambria ;
Cambria CE ; Cambria Greek ;
Cambria Tur ; Cambria Baltic ;
Cambria (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Calibri; Calibri CE;
Calibri Greek; Calibri Tur; Calibri Baltic;
Calibri (Vietnamese); Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; ; ; ; ; ; ; ;
; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
Normal;
No Spacing;
duma ЩУКИНА Ольга Владимировна
* http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
* .
* . * . * ) * ( )
* ( ) * ( ) * ( ) *
( )
arsid5733335
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
arsid5733335 к проекту федера
льного закона « О внесении измен
ений в Трудовой кодекс Российск
ой Федерации »
arsid5733335
arsid5733335 В статье 59 Трудового коде
кса Российской Федерации установлена возможность заключения срочного
трудового договора для выполнения работ, непосредственно связанных с п
рактикой, профессиональным обучением или дополнительным профессионал
ьным образованием в форме стажировки, однако в законодательстве отсутс
твуют понятия «стажировка» и «практика».
Кроме того, положения абзаца девятого час
ти первой
статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации не
в полной мере отвечают требованиям правовой определённости в той части
, в которой они не соотносятс
я с существующими положениями Федерального закона «Об образовании в Ро
ссийской Федерации», согласно которому к одной
из форм освоения основных профессиональных образо
вательных программ относится практическая подготовка (при этом слово «
практика» в данном Федеральном законе не используется).
Так же положениями Трудового кодекса Российской Федерации
не дифференцируются понятия
стажировки, как формы получ
ения дополнительного профессионального образования, предусмотренной
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»
,
и обязательной стажировки
лицами, претендующими на занятие определёнными вид
ами профессиональной деятельности (нотариуса, арбитражного управляюще
го), в случаях предусмотренных федеральным законом
«О несостоятельности (банкротстве)» и Осн
овами законодательства Российской Федерации о нотариате.
Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует специа
льное правовое регулирование трудовых отношений в сфере прохождения п
рактики и стажировки, производных от правоотношений в сфере образ
ования, а также отношений в сфере адвокатуры и нотариата.
При этом часть регулирующих норм содержатся в подзаконных актах, наприм
ер, Положение о порядке прохождения стажировки, утв
ерждённое Решением С
овета Федеральной палаты адвокатов ~
РФ ~
от 27.05.2020; Приказ Минюста России от 29.06.2015 N 151
"Об утверждении
Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нот
ариуса; Приказ Минэкономразвития России от 18.12.2012 N 799 "Об утверждении Федерал
ьного стандарта деятельности саморегулируемых организаций арбитражн
ых управляющих "Правила проведения стажировки в качестве помощника арб
итражного управляющего").
arsid5733335 В целях систем
атизации регулирования правоотношений, связанных заключе
нием срочных трудовы
х договоров при вып
олнении работ, связанных с практической подготовкой и прохождением ста
жировки,
а также в целях приведения к единообразию терминоло
гии, используемой
в Трудовом кодексе Российской
Федерации и других федеральных законах,
настоящим проектом Федерального закона предлагается изложить
абзац девятый части первой статьи 59
Трудовой кодекс Российской Федерации в новой редакции, а такж
е дополнить *
HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=16F4868D5EDCDF5857581CD44D6317A9B1BDA211916BD41F052991CD6BC57415DB8766C527AC9A0ABC25269D85BE929E31D1843A175A9D42V7D8J"
главу 55
новой статьей 351.8 «Особенности регулирования труда п
ри выполнении работ, связанных с практической подготовкой при освоении
образовательной программы или дополнительным профессиональным образ
ованием в
форме стажировки, а также при прохождени
и обязательной стажировки лицами, претендующими на занятие определённ
ыми видами профессиональной деятельности, в случаях предусмотренных ф
едеральными законами» .
Так, вводится разграничение понятий практической подготовки,
стажировки и обязательной
стажировкой, с одновременным соотношением данных дефиниций с положени
ями других федеральных законов.
Под практической подготовкой понимается
выполнение работником, являющимся обучающимся,
определённых видов работ, связанных
с будущей профессиональной деятельность
ю и направленных
на формирование, закрепление, развитие практически
х навыков
и компетенции по профилю образовательной программы, которую
он осваивает
.
Под стажировкой пони
мается деятельность работника, обусловле
нная получением им дополнительного профессиональ
ного образования или
освоением программы профессиональной переподг
отовки или повышения квалификации , и направленная
на закрепление теоретических знаний
, приобретение практичес
ких навыков и умений.
Под обязательной стажировкой понимается
предусмотренная федеральными законами обязанн
ость лиц, претендующих на занятие опреде
лёнными видами профессиональной деятельности, проходить стажировку с
целью приобретения теоретических и практических навыков,
необходимых для осуществления профессиональной де
ятельности.
Новой статьёй 351.8 Трудового кодекса Росси
йской Федерации вводятся основные правила регулирования трудовых прав
оотношений, связанных с прохождением профессиональной подготовки и ст
ажировки, производных от правоотношений в сфере образования, адвокатур
ы, нотариата и других:
- при заключении срочного трудового договора устанавливается,
что работа, на ко
торую принимается работник, направлена на получение необходимых практ
ических профессиональных навыков
и непосредственно связана с его производстве
нным обучением;
- в договоре указываются обстоятельства, являющиеся основанием для его з
аключения на определённый срок, предусматривающие
его заключение на вр
емя выполнения работником работ, непосредственно связанных с практиче
ской подготовкой, дополнительным профессиональным образованием в форм
е стажировки
или с прохождением об
язательной стажировки лицами, претендующими на занятие определёнными
видами профессиональной деятельности,
в случаях предусмотренных федеральным
и законами ;
- при заключении трудового договора с лиц
ом, претендующим
на занятие определённым видом профессиональной дея
тельности (адвоката, нотариуса, помощника арбитражного управляющего),
срок,
на который заключается срочный трудовой,
должен соотве
тствовать сроку прохождения стажировки, установленному федеральными з
аконами
«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»,
«О несостоя
тельности (банкротстве)» и Основами законодательства Российской Федер
ации о нотариате.
arsid5733335
* Normal;
heading 1; heading 2; heading 3; heading 4;
heading 5; heading 6; heading 7; heading 8; heading 9;
toc 1; toc 2; toc 3; toc 4; toc 5; toc 6; toc 7;
toc 8; toc 9; caption; Title; Default Paragraph Font;
Subtitle; Strong; Emphasis;
Table Grid; Placeholder Text; No Spacing;
Light Shading; Light List; Light Grid;
Medium Shading 1; Medium Shading 2; Medium List 1;
Medium List 2; Medium Grid 1; Medium Grid 2;
Medium Grid 3; Dark List; Colorful Shading;
Colorful List; Colorful Grid; Light Shading Accent 1;
Light List Accent 1; Light Grid Accent 1; Medium Shading 1 Accent 1;
Medium Shading 2 Accent 1; Medium List 1 Accent 1; Revision;
List Paragraph; Quote; Intense Quote;
Medium List 2 Accent 1; Medium Grid 1 Accent 1; Medium Grid 2 Accent 1;
Medium Grid 3 Accent 1; Dark List Accent 1; Colorful Shading Accent 1;
Colorful List Accent 1; Colorful Grid Accent 1; Light Shading Accent 2;
Light List Accent 2; Light Grid Accent 2; Medium Shading 1 Accent 2;
Medium Shading 2 Accent 2; Medium List 1 Accent 2; Medium List 2 Accent 2;
Medium Grid 1 Accent 2; Medium Grid 2 Accent 2; Medium Grid 3 Accent 2;
Dark List Accent 2; Colorful Shading Accent 2; Colorful List Accent 2;
Colorful Grid Accent 2; Light Shading Accent 3; Light List Accent 3;
Light Grid Accent 3; Medium Shading 1 Accent 3; Medium Shading 2 Accent 3;
Medium List 1 Accent 3; Medium List 2 Accent 3; Medium Grid 1 Accent 3;
Medium Grid 2 Accent 3; Medium Grid 3 Accent 3; Dark List Accent 3;
Colorful Shading Accent 3; Colorful List Accent 3; Colorful Grid Accent 3;
Light Shading Accent 4; Light List Accent 4; Light Grid Accent 4;
Medium Shading 1 Accent 4; Medium Shading 2 Accent 4; Medium List 1 Accent 4;
Medium List 2 Accent 4; Medium Grid 1 Accent 4; Medium Grid 2 Accent 4;
Medium Grid 3 Accent 4; Dark List Accent 4; Colorful Shading Accent 4;
Colorful List Accent 4; Colorful Grid Accent 4; Light Shading Accent 5;
Light List Accent 5; Light Grid Accent 5; Medium Shading 1 Accent 5;
Medium Shading 2 Accent 5; Medium List 1 Accent 5; Medium List 2 Accent 5;
Medium Grid 1 Accent 5; Medium Grid 2 Accent 5; Medium Grid 3 Accent 5;
Dark List Accent 5; Colorful Shading Accent 5; Colorful List Accent 5;
Colorful Grid Accent 5; Light Shading Accent 6; Light List Accent 6;
Light Grid Accent 6; Medium Shading 1 Accent 6; Medium Shading 2 Accent 6;
Medium List 1 Accent 6; Medium List 2 Accent 6; Medium Grid 1 Accent 6;
Medium Grid 2 Accent 6; Medium Grid 3 Accent 6; Dark List Accent 6;
Colorful Shading Accent 6; Colorful List Accent 6; Colorful Grid Accent 6;
Subtle Emphasis; Intense Emphasis;
Subtle Reference; Intense Reference;
Book Title; Bibliography; TOC Heading;
Cambria Math ; Times New Roman ;
Times New Roman ; Cambria ;
Times New Roman ; Times New Roman ;
Times New Roman ; Calibri;
Times New Roman ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ; Times New Roman Tur ;
Times New Roman (Hebrew) ; Times New Roman (Arabic) ;
Times New Roman Baltic ; Times New Roman (Vietnamese) ;
Cambria Math ; Cambria Math CE ; Cambria Math Greek ;
Cambria Math Tur ; Cambria Math Baltic ;
Cambria Math (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Cambria ;
Cambria CE ; Cambria Greek ;
Cambria Tur ; Cambria Baltic ;
Cambria (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; Calibri; Calibri CE;
Calibri Greek; Calibri Tur; Calibri Baltic;
Calibri (Vietnamese); Times New Roman ;
Times New Roman CE ; Times New Roman Greek ;
Times New Roman Tur ; Times New Roman (Hebrew) ;
Times New Roman (Arabic) ; Times New Roman Baltic ;
Times New Roman (Vietnamese) ; ; ; ; ; ; ; ;
; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
Normal;
No Spacing;
duma ЩУКИНА Ольга Владимировна
* http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
* .
* . * . * ) * ( )
* ( ) * ( ) * ( ) *
( )
arsid5733335
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
arsid5733335 к проекту федера
льного закона « О внесении измен
ений в Трудовой кодекс Российск
ой Федерации »
arsid5733335
arsid5733335 В статье 59 Трудового коде
кса Российской Федерации установлена возможность заключения срочного
трудового договора для выполнения работ, непосредственно связанных с п
рактикой, профессиональным обучением или дополнительным профессионал
ьным образованием в форме стажировки, однако в законодательстве отсутс
твуют понятия «стажировка» и «практика».
Кроме того, положения абзаца девятого час
ти первой
статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации не
в полной мере отвечают требованиям правовой определённости в той части
, в которой они не соотносятс
я с существующими положениями Федерального закона «Об образовании в Ро
ссийской Федерации», согласно которому к одной
из форм освоения основных профессиональных образо
вательных программ относится практическая подготовка (при этом слово «
практика» в данном Федеральном законе не используется).
Так же положениями Трудового кодекса Российской Федерации
не дифференцируются понятия
стажировки, как формы получ
ения дополнительного профессионального образования, предусмотренной
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»
,
и обязательной стажировки
лицами, претендующими на занятие определёнными вид
ами профессиональной деятельности (нотариуса, арбитражного управляюще
го), в случаях предусмотренных федеральным законом
«О несостоятельности (банкротстве)» и Осн
овами законодательства Российской Федерации о нотариате.
Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует специа
льное правовое регулирование трудовых отношений в сфере прохождения п
рактики и стажировки, производных от правоотношений в сфере образ
ования, а также отношений в сфере адвокатуры и нотариата.
При этом часть регулирующих норм содержатся в подзаконных актах, наприм
ер, Положение о порядке прохождения стажировки, утв
ерждённое Решением С
овета Федеральной палаты адвокатов ~
РФ ~
от 27.05.2020; Приказ Минюста России от 29.06.2015 N 151
"Об утверждении
Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нот
ариуса; Приказ Минэкономразвития России от 18.12.2012 N 799 "Об утверждении Федерал
ьного стандарта деятельности саморегулируемых организаций арбитражн
ых управляющих "Правила проведения стажировки в качестве помощника арб
итражного управляющего").
arsid5733335 В целях систем
атизации регулирования правоотношений, связанных заключе
нием срочных трудовы
х договоров при вып
олнении работ, связанных с практической подготовкой и прохождением ста
жировки,
а также в целях приведения к единообразию терминоло
гии, используемой
в Трудовом кодексе Российской
Федерации и других федеральных законах,
настоящим проектом Федерального закона предлагается изложить
абзац девятый части первой статьи 59
Трудовой кодекс Российской Федерации в новой редакции, а такж
е дополнить *
HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=16F4868D5EDCDF5857581CD44D6317A9B1BDA211916BD41F052991CD6BC57415DB8766C527AC9A0ABC25269D85BE929E31D1843A175A9D42V7D8J"
главу 55
новой статьей 351.8 «Особенности регулирования труда п
ри выполнении работ, связанных с практической подготовкой при освоении
образовательной программы или дополнительным профессиональным образ
ованием в
форме стажировки, а также при прохождени
и обязательной стажировки лицами, претендующими на занятие определённ
ыми видами профессиональной деятельности, в случаях предусмотренных ф
едеральными законами» .
Так, вводится разграничение понятий практической подготовки,
стажировки и обязательной
стажировкой, с одновременным соотношением данных дефиниций с положени
ями других федеральных законов.
Под практической подготовкой понимается
выполнение работником, являющимся обучающимся,
определённых видов работ, связанных
с будущей профессиональной деятельность
ю и направленных
на формирование, закрепление, развитие практически
х навыков
и компетенции по профилю образовательной программы, которую
он осваивает
.
Под стажировкой пони
мается деятельность работника, обусловле
нная получением им дополнительного профессиональ
ного образования или
освоением программы профессиональной переподг
отовки или повышения квалификации , и направленная
на закрепление теоретических знаний
, приобретение практичес
ких навыков и умений.
Под обязательной стажировкой понимается
предусмотренная федеральными законами обязанн
ость лиц, претендующих на занятие опреде
лёнными видами профессиональной деятельности, проходить стажировку с
целью приобретения теоретических и практических навыков,
необходимых для осуществления профессиональной де
ятельности.
Новой статьёй 351.8 Трудового кодекса Росси
йской Федерации вводятся основные правила регулирования трудовых прав
оотношений, связанных с прохождением профессиональной подготовки и ст
ажировки, производных от правоотношений в сфере образования, адвокатур
ы, нотариата и других:
- при заключении срочного трудового договора устанавливается,
что работа, на ко
торую принимается работник, направлена на получение необходимых практ
ических профессиональных навыков
и непосредственно связана с его производстве
нным обучением;
- в договоре указываются обстоятельства, являющиеся основанием для его з
аключения на определённый срок, предусматривающие
его заключение на вр
емя выполнения работником работ, непосредственно связанных с практиче
ской подготовкой, дополнительным профессиональным образованием в форм
е стажировки
или с прохождением об
язательной стажировки лицами, претендующими на занятие определёнными
видами профессиональной деятельности,
в случаях предусмотренных федеральным
и законами ;
- при заключении трудового договора с лиц
ом, претендующим
на занятие определённым видом профессиональной дея
тельности (адвоката, нотариуса, помощника арбитражного управляющего),
срок,
на который заключается срочный трудовой,
должен соотве
тствовать сроку прохождения стажировки, установленному федеральными з
аконами
«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»,
«О несостоя
тельности (банкротстве)» и Основами законодательства Российской Федер
ации о нотариате.
arsid5733335
* Normal;
heading 1; heading 2; heading 3; heading 4;
heading 5; heading 6; heading 7; heading 8; heading 9;
toc 1; toc 2; toc 3; toc 4; toc 5; toc 6; toc 7;
toc 8; toc 9; caption; Title; Default Paragraph Font;
Subtitle; Strong; Emphasis;
Table Grid; Placeholder Text; No Spacing;
Light Shading; Light List; Light Grid;
Medium Shading 1; Medium Shading 2; Medium List 1;
Medium List 2; Medium Grid 1; Medium Grid 2;
Medium Grid 3; Dark List; Colorful Shading;
Colorful List; Colorful Grid; Light Shading Accent 1;
Light List Accent 1; Light Grid Accent 1; Medium Shading 1 Accent 1;
Medium Shading 2 Accent 1; Medium List 1 Accent 1; Revision;
List Paragraph; Quote; Intense Quote;
Medium List 2 Accent 1; Medium Grid 1 Accent 1; Medium Grid 2 Accent 1;
Medium Grid 3 Accent 1; Dark List Accent 1; Colorful Shading Accent 1;
Colorful List Accent 1; Colorful Grid Accent 1; Light Shading Accent 2;
Light List Accent 2; Light Grid Accent 2; Medium Shading 1 Accent 2;
Medium Shading 2 Accent 2; Medium List 1 Accent 2; Medium List 2 Accent 2;
Medium Grid 1 Accent 2; Medium Grid 2 Accent 2; Medium Grid 3 Accent 2;
Dark List Accent 2; Colorful Shading Accent 2; Colorful List Accent 2;
Colorful Grid Accent 2; Light Shading Accent 3; Light List Accent 3;
Light Grid Accent 3; Medium Shading 1 Accent 3; Medium Shading 2 Accent 3;
Medium List 1 Accent 3; Medium List 2 Accent 3; Medium Grid 1 Accent 3;
Medium Grid 2 Accent 3; Medium Grid 3 Accent 3; Dark List Accent 3;
Colorful Shading Accent 3; Colorful List Accent 3; Colorful Grid Accent 3;
Light Shading Accent 4; Light List Accent 4; Light Grid Accent 4;
Medium Shading 1 Accent 4; Medium Shading 2 Accent 4; Medium List 1 Accent 4;
Medium List 2 Accent 4; Medium Grid 1 Accent 4; Medium Grid 2 Accent 4;
Medium Grid 3 Accent 4; Dark List Accent 4; Colorful Shading Accent 4;
Colorful List Accent 4; Colorful Grid Accent 4; Light Shading Accent 5;
Light List Accent 5; Light Grid Accent 5; Medium Shading 1 Accent 5;
Medium Shading 2 Accent 5; Medium List 1 Accent 5; Medium List 2 Accent 5;
Medium Grid 1 Accent 5; Medium Grid 2 Accent 5; Medium Grid 3 Accent 5;
Dark List Accent 5; Colorful Shading Accent 5; Colorful List Accent 5;
Colorful Grid Accent 5; Light Shading Accent 6; Light List Accent 6;
Light Grid Accent 6; Medium Shading 1 Accent 6; Medium Shading 2 Accent 6;
Medium List 1 Accent 6; Medium List 2 Accent 6; Medium Grid 1 Accent 6;
Medium Grid 2 Accent 6; Medium Grid 3 Accent 6; Dark List Accent 6;
Colorful Shading Accent 6; Colorful List Accent 6; Colorful Grid Accent 6;
Subtle Emphasis; Intense Emphasis;
Subtle Reference; Intense Reference;
Book Title; Bibliography; TOC Heading;
Прикрепленные файлы
Пакет документов при внесении
Текст внесенного законопроекта (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Финансово-экономическое обоснование (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Сопроводительное письмо СПЗИ (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Перечень федеральных законов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
mainfile.pdf
483357-8.PDF
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Ответ Правового управления на соответствие требованиям статьи 104 Конституции РФ
Решение профильного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
102, п.90
Решение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления
136, п.26
143, п.3.36
145, п.22
9cd845f7-b49e-4e7c-ad08-f24e5e7cf060
101c3f85-fae6-4c76-957a-9becf0f12fbd
e95b778c-f5c9-42c7-af1f-2db165eb54bc
73c02e9a-1c1f-48ad-9668-34a4b2938b2d
5695f1e5-1c2f-4017-a23d-783aade9a94c
Реакция фракций
Внутреннее кольцо показывает фракции, внешнее — распределение голосов внутри каждой фракции.
ЕДИНАЯ РОССИЯ
Не участвовала · 100%
За 0 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 324
КПРФ
За · 96.5%
За 55 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 2
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
За · 76.9%
За 20 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 6
ЛДПР
За · 76.2%
За 16 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 5
НОВЫЕ ЛЮДИ
За · 93.3%
За 14 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 1
Не входящие во фракции
За · 50%
За 2 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 2
Поименные данные
Показано: 447