Голосование
* (первое чтение) О проекте федерального закона № 575296-8 "О внесении изменений в статью 60.2 и статью 151 Трудового кодекса Российской Федерации" (о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников)
2024-05-28 · созыв 8
Материалы инициативы
Законопроект № 575296-8 · созыв 8
Пояснительная записка
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)Times New Roman;
Cambria Math; Calibri; Segoe UI;
Times New Roman; DengXian Light;
Calibri Light; Times New Roman;
Times New Roman; DengXian ;
Calibri; Times New Roman; Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Cambria Math;
Cambria Math CE; Cambria Math Greek; Cambria Math Tur; Cambria Math Baltic;
Cambria Math (Vietnamese); Calibri; Calibri CE; Calibri Greek;
Calibri Tur; Calibri Baltic; Calibri (Vietnamese); Segoe UI;
Segoe UI CE; Segoe UI Greek; Segoe UI Tur; Segoe UI (Arabic);
Segoe UI Baltic; Segoe UI (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
DengXian Light Western; DengXian Light CE; DengXian Light Cyr;
DengXian Light Greek; Calibri Light; Calibri Light CE;
Calibri Light Greek; Calibri Light Tur; Calibri Light Baltic;
Calibri Light (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
Times New Roman; Times New Roman CE; Times New Roman Greek;
Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic);
Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); DengXian Western ;
DengXian CE ; DengXian Cyr ;
DengXian Greek ; Calibri; Calibri CE;
Calibri Greek; Calibri Tur; Calibri Baltic;
Calibri (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
; ; ; ; ; ;
Normal;
header;
footer;
annotation text;
annotation subject;
Balloon Text;
Normal (Web); *
Microsoft Office User
ЩУКИНА Ольга Владимировна
* http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
*
arsid14054249
*
arsid14054249
*
arsid14054249
*
arsid14054249
arsid10970915
arsid7033460 2
arsid7033460
3
arsid10172010
* . * . * . * )
* ( ) * ( ) * ( ) *
( ) * ( )
arsid8349440
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИС
КА
к проекту федерального закона
«О внесении изменений в
статью 60.2
и статью 151 Трудово
го кодекс а
Российской Федерации »
arsid8349440
arsid4730263 Проект
закона разработан в целях
закрепления гаранти
й работник
ам, выполняющ и
м функции наставника и
направлен на популяризацию наставничеств
а в различных отраслях.
Еще во времена СССР, правопреемником которого явл
яется Российская Федерация, беспрецедентную роль в практической подго
товке молодых специалистов и профессиональной адаптации новых работни
ков на предприятии играли наиб
олее авторитетные, опытные и результативные работники, выступающие в ка
честве наставников. Создание условий
для развития наставничества относится
к основным задачам, определенным в Указе Прези
дента Российской Федерации от 7 мая 2018 г ода
№ ~204
«О национальных целях и стратегических задачах разв
ития Российской Федерации на период до 2024 года» . В
п еречне поручений Президе
нта Российской Федерации от 25 июля 2023 г ода
№ Пр-1470, п. 1 «б» обозначен
а необходимост ь
внесения изменений в законодательство, в том числ
е трудовое, в части регулиров
ания трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сфера
х деятельности . Также в
п еречне поручений
Президента Российской Федерации от 12 ф
евраля 2024 г
ода № Пр-251ГС п. 1 «б»
указано на внесение в трудовое законодательство
Российской Федерации изменений, предусматривающих возможность матери
ального стимулирования работников в связи с осуществлением наставниче
ства. Кроме того, необходимость совершенствовани
я законодательства Российской Федерации в части организации наставнич
ества определена пунктом 9 Плана мероприятий по реализации Долгосрочно
й * HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=6DC1D81D08FFEF9427991ED171E10D8804BE77687E46F90D65D393F4E4D6B4B876DB6DF2C0142FE13D18352D0F6DDC1C36DB2E6BCBE6381Ee3kBH"
программы
содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержден
ной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 год
а № ~3581-р . Законопроект подгото
влен в целях выполнения и
развити я
всех вышеперечисленных задач и ~пунктов.
П рограммы наставничества реали
зуются во многих регионах страны, практика наставниче
ства широко распространена на государственной г
ражданской службе, однако единая система наставничества в масштабах Ро
ссийской Федерации не сформирована.
Н аставничество в различных сферах
трудовой деятельности
следует определять с учетом особенностей
каждой сферы, в связи с чем предлагается з
акрепить в статье 151 Трудового кодекса Российской Федерации,
что доплаты за выполнение функций наставника производятся с уче
том гарантий, утверждаемых федеральными законами, законами субъектов Р
оссийской Федерации, нормативными правовыми акта
ми федеральных органов исполнительной власти ,
нормативными правовыми актами органов местного са
моуправления, актами социального партнерства, а пр
и их отсутствии локальными нормативными актами.
Таким образом ,
предполагается , что на федеральном
и региональном уровн
ях буд
ет сформирован единый подход к
понятию и содержанию
наставничества для каждой профессиональной отрасли
, а также установлены требования к наставникам с учет
ом отраслев ых
особенностей , закреплены
необходимые гарантии и статус наст
авника, что в свою очередь будет способствовать повышению ответственно
сти наставников при исполнении ими своих трудовых функций.
Также в статье 60.2 Трудового кодекса Российской Ф
едерации предлагается определить порядок привлечения наставника к исп
олнению им своих обязанностей путем включения исполнения работником ф
ункций наставника в содержание дополнительной работы по такой же профе
ссии (должности).
Законопроект не потребует дополнительных расходов
федерального бюджета. Предполагается, что оплата на
ставничества будет осуществляться работодателем за счет собственных с
редств, а в случае принятия нормативных правовых актов субъектов Россий
ской Федерации, органов местного самоуправления,
закрепляющих дополнительные гарантии наставникам
также за счет средств
региональных бюджетов и
местных бюджетов .
arsid262761 Зако
нопроект соответствует актам
более высокой юридической силы ,
не содержит
положений , противоречащих положениям Договора
о Евр
азийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г
ода ,
а также положениям иных международных до
говоров Российской Федерации , не повлечет
негативных
социально-экономических , финансовых и иных
последствий при его реализации , в том числ
е для субъектов предпринимательской и иной
экономической деятельности .
* Normal;
heading 1; heading 2; heading 3; heading 4;
heading 5; heading 6; heading 7; heading 8; heading 9;
toc 1; toc 2; toc 3; toc 4; toc 5; toc 6; toc 7;
toc 8; toc 9; caption; Title; Default Paragraph Font;
Subtitle; Strong; Emphasis;
Table Grid; Placeholder Text; No Spacing; Light Shading;
Light List; Light Grid; Medium Shading 1;
Medium Shading 2; Medium List 1; Medium List 2;
Medium Grid 1; Medium Grid 2; Medium Grid 3;
Dark List; Colorful Shading; Colorful List;
Colorful Grid; Light Shading Accent 1; Light List Accent 1;
Light Grid Accent 1; Medium Shading 1 Accent 1; Medium Shading 2 Accent 1;
Medium List 1 Accent 1; Revision; List Paragraph;
Quote; Intense Quote; Medium List 2 Accent 1;
Medium Grid 1 Accent 1; Medium Grid 2 Accent 1; Medium Grid 3 Accent 1;
Dark List Accent 1; Colorful Shading Accent 1; Colorful List Accent 1;
Colorful Grid Accent 1; Light Shading Accent 2; Light List Accent 2;
Light Grid Accent 2; Medium Shading 1 Accent 2; Medium Shading 2 Accent 2;
Medium List 1 Accent 2; Medium List 2 Accent 2; Medium Grid 1 Accent 2;
Medium Grid 2 Accent 2; Medium Grid 3 Accent 2; Dark List Accent 2;
Colorful Shading Accent 2; Colorful List Accent 2; Colorful Grid Accent 2;
Light Shading Accent 3; Light List Accent 3; Light Grid Accent 3;
Medium Shading 1 Accent 3; Medium Shading 2 Accent 3; Medium List 1 Accent 3;
Medium List 2 Accent 3; Medium Grid 1 Accent 3; Medium Grid 2 Accent 3;
Medium Grid 3 Accent 3; Dark List Accent 3; Colorful Shading Accent 3;
Colorful List Accent 3; Colorful Grid Accent 3; Light Shading Accent 4;
Light List Accent 4; Light Grid Accent 4; Medium Shading 1 Accent 4;
Medium Shading 2 Accent 4; Medium List 1 Accent 4; Medium List 2 Accent 4;
Medium Grid 1 Accent 4; Medium Grid 2 Accent 4; Medium Grid 3 Accent 4;
Dark List Accent 4; Colorful Shading Accent 4; Colorful List Accent 4;
Colorful Grid Accent 4; Light Shading Accent 5; Light List Accent 5;
Light Grid Accent 5; Medium Shading 1 Accent 5; Medium Shading 2 Accent 5;
Medium List 1 Accent 5; Medium List 2 Accent 5; Medium Grid 1 Accent 5;
Medium Grid 2 Accent 5; Medium Grid 3 Accent 5; Dark List Accent 5;
Colorful Shading Accent 5; Colorful List Accent 5; Colorful Grid Accent 5;
Light Shading Accent 6; Light List Accent 6; Light Grid Accent 6;
Medium Shading 1 Accent 6; Medium Shading 2 Accent 6; Medium List 1 Accent 6;
Medium List 2 Accent 6; Medium Grid 1 Accent 6; Medium Grid 2 Accent 6;
Medium Grid 3 Accent 6; Dark List Accent 6; Colorful Shading Accent 6;
Colorful List Accent 6; Colorful Grid Accent 6; Subtle Emphasis;
Intense Emphasis; Subtle Reference;
Intense Reference; Book Title; Bibliography;
TOC Heading;
Cambria Math; Calibri; Segoe UI;
Times New Roman; DengXian Light;
Calibri Light; Times New Roman;
Times New Roman; DengXian ;
Calibri; Times New Roman; Times New Roman;
Times New Roman CE; Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); Cambria Math;
Cambria Math CE; Cambria Math Greek; Cambria Math Tur; Cambria Math Baltic;
Cambria Math (Vietnamese); Calibri; Calibri CE; Calibri Greek;
Calibri Tur; Calibri Baltic; Calibri (Vietnamese); Segoe UI;
Segoe UI CE; Segoe UI Greek; Segoe UI Tur; Segoe UI (Arabic);
Segoe UI Baltic; Segoe UI (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
DengXian Light Western; DengXian Light CE; DengXian Light Cyr;
DengXian Light Greek; Calibri Light; Calibri Light CE;
Calibri Light Greek; Calibri Light Tur; Calibri Light Baltic;
Calibri Light (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
Times New Roman; Times New Roman CE; Times New Roman Greek;
Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew); Times New Roman (Arabic);
Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese); DengXian Western ;
DengXian CE ; DengXian Cyr ;
DengXian Greek ; Calibri; Calibri CE;
Calibri Greek; Calibri Tur; Calibri Baltic;
Calibri (Vietnamese); Times New Roman; Times New Roman CE;
Times New Roman Greek; Times New Roman Tur; Times New Roman (Hebrew);
Times New Roman (Arabic); Times New Roman Baltic; Times New Roman (Vietnamese);
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
; ; ; ; ; ;
Normal;
header;
footer;
annotation text;
annotation subject;
Balloon Text;
Normal (Web); *
Microsoft Office User
ЩУКИНА Ольга Владимировна
* http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
*
arsid14054249
*
arsid14054249
*
arsid14054249
*
arsid14054249
arsid10970915
arsid7033460 2
arsid7033460
3
arsid10172010
* . * . * . * )
* ( ) * ( ) * ( ) *
( ) * ( )
arsid8349440
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИС
КА
к проекту федерального закона
«О внесении изменений в
статью 60.2
и статью 151 Трудово
го кодекс а
Российской Федерации »
arsid8349440
arsid4730263 Проект
закона разработан в целях
закрепления гаранти
й работник
ам, выполняющ и
м функции наставника и
направлен на популяризацию наставничеств
а в различных отраслях.
Еще во времена СССР, правопреемником которого явл
яется Российская Федерация, беспрецедентную роль в практической подго
товке молодых специалистов и профессиональной адаптации новых работни
ков на предприятии играли наиб
олее авторитетные, опытные и результативные работники, выступающие в ка
честве наставников. Создание условий
для развития наставничества относится
к основным задачам, определенным в Указе Прези
дента Российской Федерации от 7 мая 2018 г ода
№ ~204
«О национальных целях и стратегических задачах разв
ития Российской Федерации на период до 2024 года» . В
п еречне поручений Президе
нта Российской Федерации от 25 июля 2023 г ода
№ Пр-1470, п. 1 «б» обозначен
а необходимост ь
внесения изменений в законодательство, в том числ
е трудовое, в части регулиров
ания трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сфера
х деятельности . Также в
п еречне поручений
Президента Российской Федерации от 12 ф
евраля 2024 г
ода № Пр-251ГС п. 1 «б»
указано на внесение в трудовое законодательство
Российской Федерации изменений, предусматривающих возможность матери
ального стимулирования работников в связи с осуществлением наставниче
ства. Кроме того, необходимость совершенствовани
я законодательства Российской Федерации в части организации наставнич
ества определена пунктом 9 Плана мероприятий по реализации Долгосрочно
й * HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=6DC1D81D08FFEF9427991ED171E10D8804BE77687E46F90D65D393F4E4D6B4B876DB6DF2C0142FE13D18352D0F6DDC1C36DB2E6BCBE6381Ee3kBH"
программы
содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержден
ной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 год
а № ~3581-р . Законопроект подгото
влен в целях выполнения и
развити я
всех вышеперечисленных задач и ~пунктов.
П рограммы наставничества реали
зуются во многих регионах страны, практика наставниче
ства широко распространена на государственной г
ражданской службе, однако единая система наставничества в масштабах Ро
ссийской Федерации не сформирована.
Н аставничество в различных сферах
трудовой деятельности
следует определять с учетом особенностей
каждой сферы, в связи с чем предлагается з
акрепить в статье 151 Трудового кодекса Российской Федерации,
что доплаты за выполнение функций наставника производятся с уче
том гарантий, утверждаемых федеральными законами, законами субъектов Р
оссийской Федерации, нормативными правовыми акта
ми федеральных органов исполнительной власти ,
нормативными правовыми актами органов местного са
моуправления, актами социального партнерства, а пр
и их отсутствии локальными нормативными актами.
Таким образом ,
предполагается , что на федеральном
и региональном уровн
ях буд
ет сформирован единый подход к
понятию и содержанию
наставничества для каждой профессиональной отрасли
, а также установлены требования к наставникам с учет
ом отраслев ых
особенностей , закреплены
необходимые гарантии и статус наст
авника, что в свою очередь будет способствовать повышению ответственно
сти наставников при исполнении ими своих трудовых функций.
Также в статье 60.2 Трудового кодекса Российской Ф
едерации предлагается определить порядок привлечения наставника к исп
олнению им своих обязанностей путем включения исполнения работником ф
ункций наставника в содержание дополнительной работы по такой же профе
ссии (должности).
Законопроект не потребует дополнительных расходов
федерального бюджета. Предполагается, что оплата на
ставничества будет осуществляться работодателем за счет собственных с
редств, а в случае принятия нормативных правовых актов субъектов Россий
ской Федерации, органов местного самоуправления,
закрепляющих дополнительные гарантии наставникам
также за счет средств
региональных бюджетов и
местных бюджетов .
arsid262761 Зако
нопроект соответствует актам
более высокой юридической силы ,
не содержит
положений , противоречащих положениям Договора
о Евр
азийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г
ода ,
а также положениям иных международных до
говоров Российской Федерации , не повлечет
негативных
социально-экономических , финансовых и иных
последствий при его реализации , в том числ
е для субъектов предпринимательской и иной
экономической деятельности .
* Normal;
heading 1; heading 2; heading 3; heading 4;
heading 5; heading 6; heading 7; heading 8; heading 9;
toc 1; toc 2; toc 3; toc 4; toc 5; toc 6; toc 7;
toc 8; toc 9; caption; Title; Default Paragraph Font;
Subtitle; Strong; Emphasis;
Table Grid; Placeholder Text; No Spacing; Light Shading;
Light List; Light Grid; Medium Shading 1;
Medium Shading 2; Medium List 1; Medium List 2;
Medium Grid 1; Medium Grid 2; Medium Grid 3;
Dark List; Colorful Shading; Colorful List;
Colorful Grid; Light Shading Accent 1; Light List Accent 1;
Light Grid Accent 1; Medium Shading 1 Accent 1; Medium Shading 2 Accent 1;
Medium List 1 Accent 1; Revision; List Paragraph;
Quote; Intense Quote; Medium List 2 Accent 1;
Medium Grid 1 Accent 1; Medium Grid 2 Accent 1; Medium Grid 3 Accent 1;
Dark List Accent 1; Colorful Shading Accent 1; Colorful List Accent 1;
Colorful Grid Accent 1; Light Shading Accent 2; Light List Accent 2;
Light Grid Accent 2; Medium Shading 1 Accent 2; Medium Shading 2 Accent 2;
Medium List 1 Accent 2; Medium List 2 Accent 2; Medium Grid 1 Accent 2;
Medium Grid 2 Accent 2; Medium Grid 3 Accent 2; Dark List Accent 2;
Colorful Shading Accent 2; Colorful List Accent 2; Colorful Grid Accent 2;
Light Shading Accent 3; Light List Accent 3; Light Grid Accent 3;
Medium Shading 1 Accent 3; Medium Shading 2 Accent 3; Medium List 1 Accent 3;
Medium List 2 Accent 3; Medium Grid 1 Accent 3; Medium Grid 2 Accent 3;
Medium Grid 3 Accent 3; Dark List Accent 3; Colorful Shading Accent 3;
Colorful List Accent 3; Colorful Grid Accent 3; Light Shading Accent 4;
Light List Accent 4; Light Grid Accent 4; Medium Shading 1 Accent 4;
Medium Shading 2 Accent 4; Medium List 1 Accent 4; Medium List 2 Accent 4;
Medium Grid 1 Accent 4; Medium Grid 2 Accent 4; Medium Grid 3 Accent 4;
Dark List Accent 4; Colorful Shading Accent 4; Colorful List Accent 4;
Colorful Grid Accent 4; Light Shading Accent 5; Light List Accent 5;
Light Grid Accent 5; Medium Shading 1 Accent 5; Medium Shading 2 Accent 5;
Medium List 1 Accent 5; Medium List 2 Accent 5; Medium Grid 1 Accent 5;
Medium Grid 2 Accent 5; Medium Grid 3 Accent 5; Dark List Accent 5;
Colorful Shading Accent 5; Colorful List Accent 5; Colorful Grid Accent 5;
Light Shading Accent 6; Light List Accent 6; Light Grid Accent 6;
Medium Shading 1 Accent 6; Medium Shading 2 Accent 6; Medium List 1 Accent 6;
Medium List 2 Accent 6; Medium Grid 1 Accent 6; Medium Grid 2 Accent 6;
Medium Grid 3 Accent 6; Dark List Accent 6; Colorful Shading Accent 6;
Colorful List Accent 6; Colorful Grid Accent 6; Subtle Emphasis;
Intense Emphasis; Subtle Reference;
Intense Reference; Book Title; Bibliography;
TOC Heading;
Прикрепленные файлы
Пакет документов при внесении
Текст внесенного законопроекта (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Пояснительная записка к законопроекту (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Финансово-экономическое обоснование (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Сопроводительное письмо СПЗИ (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правительства Российской Федерации на законопроект (по законопроектам, предусмотренным статьей 104 (часть 3) Конституции Российской Федерации) (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Перечень федеральных законов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Решение профильного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
160, п.62
Решение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение комитета-соисполнителя (Комитет Государственной Думы по охране здоровья)
Заключение комитета-соисполнителя (Комитет Государственной Думы по молодежной политике)
Заключение ответственного комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления
168, п.43
Текст законопроекта к третьему чтению (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Таблица поправок, рекомендуемых к принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления
Заключение Правового управления (повторно)
Заключение Правового управления ( к третьему чтению)
Решение комитета (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект постановления Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект Постановления Государственной Думы ( к третьему чтению) (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Письмо в Совет ГД (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Проект решения Совета Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Текст законопроекта ко второму чтению с учетом поправок, рекомендуемых ответственным комитетом к принятию (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
194, п. 33
197, п. 38
Постановление Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Текст принятого закона, направляемого в Совет Федерации (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации
Заключение Комитета Совета Федерации по социальной политике
Заключение Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам
Заключение Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера
Постановление Совета Федерации
d7ab1323-5420-44bf-9863-a48a9d826ab0
be9de27b-9d2b-4b17-b49a-c21849fc9928
3dc58816-2de6-4a07-b600-ad74832ea216
61883319-f030-4ff6-8b04-1b91e2e78227
c8e65541-8c2d-4bc7-b9f2-9f92db134e20
32c3d238-16c7-4526-9aeb-01f24378ad8b
Реакция фракций
Внутреннее кольцо показывает фракции, внешнее — распределение голосов внутри каждой фракции.
ЕДИНАЯ РОССИЯ
За · 93.5%
За 302 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 21
КПРФ
За · 89.5%
За 51 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 6
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
За · 88.5%
За 23 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 3
ЛДПР
За · 81%
За 17 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 4
НОВЫЕ ЛЮДИ
За · 80%
За 12 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 3
Не входящие во фракции
За · 50%
За 2 · Против 0 · Воздержались 0 · Не участвовали 2
Поименные данные
Показано: 446