* (первое чтение) О проекте федерального закона № 902847-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (об уточнении условий выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации) (первое чтение)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона "О внесении изменений
в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее - законопроект) подготовлен вцелях реализации постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2024г. №54-П.
При рассмотрении вопроса, связанного с реализацией права на выплату среднего месячного заработка за период трудоустройства работника, уволенного изорганизации, расположенной врайонах Крайнего Севера илиприравненных к ним местностях, в связи сликвидацией либо сокращением численности или штата ее работников, но продолжающего выполнять иную оплачиваемую работу, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой посовместительству, Конституционный Суд Российской Федерации признал части вторую итретью статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) несоответствующими Конституции Российской Федерации, в той мере, в какой они по смыслу, придаваемому им судебным толкованием, лишают указанную категорию работников гарантированного статьей 318 Кодекса.
При этом Конституционный Суд Российской Федерации указал на то, что признаваемые не соответствующими Конституции Российской Федерации положения статьи 318 Кодекса находятся в неразрывной связи с аналогичными по содержанию нормами статьи 178 Кодекса, в связи с чем сформулированная позиция Конституционного Суда Российской Федерации должна распространяться и на общие нормы, не обусловленные территориальной спецификой.
Предлагаемые законопроектом меры позволят работникам воспользоваться правом на выплату среднего месячного заработка за период трудоустройства в соответствии с частями первой - третьей статьи 178
и частями первой - третьей статьи 318 Кодекса, несмотря на то, что работник продолжает выполнять иную оплачиваемую работу, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой посовместительству.

В законопроекте отсутствуют требования, которые связаны
с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности
и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, привлечения
к административной ответственности, предоставления лицензий и иных разрешений, аккредитации, оценки соответствия продукции, иных форм оценки и экспертизы.

Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.

Реализация положений, предусмотренных законопроектом, не повлечет социально-экономических, финансовых и иных последствий, в том числе
для субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности,
а также не повлияет на достижение целей государственных программ Российской Федерации.