(первое чтение) О проекте федерального закона № 859504-8 "О внесении изменения в статью 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (о расширении перечня случаев обеспечения застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности) (первое чтение)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона

«_Hlk88834694О внесении изменения в статью 5 Федерального закона
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

_Hlk88834694

Проект федерального закона «О внесении изменения в статью 5 _Hlk163056071Федерального закона _Hlk163055737«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» _Hlk163056071_Hlk163055737(далее - законопроект) подготовлен в целях усиления социальной поддержки семей, имеющих детей.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Следует отметить, что с 1 января 2024 года право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или иные лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 5 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае необходимости осуществления ухода за больным HYPERLINK "https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_453483/a611bd3706fcdc38d14acc9a1a100ecbc1c41624/" \l "dst100870" членом семьи.

В то же время в случае болезни матери, _Hlk163055975находящейся в отпуске по уходу за ребенком_Hlk163055975, если заболевает ребенок, то Социальный фонд России (СФР) отказывает отцу, осуществляющему уход за больным ребенком, в предоставлении ему _Hlk163055881пособия по временной нетрудоспособности_Hlk163055881. В качестве причины указывается, что законодательством не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пока один из членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком. Учитывая рост заболеваемости в последнее время, в том числе коронавирусом, такие отказы вызывают серьезную социальную напряженность среди семей, имеющих детей.

Полагаем, что отказ СФР в предоставлении отцу, осуществляющему уход за больным ребенком в связи с болезнью матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, пособия _Hlk163056817по временной нетрудоспособности _Hlk163056817является необоснованным и несправедливым.

В целях решения указанной проблемы законопроектом вносится изменение в часть 1 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», предусматривающее обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности в случае необходимости ухода за больным ребенком до достижения им возраста трех лет в период болезни застрахованного HYPERLINK "https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464874/25110bf284e89644efcba097c2813f55d0adda0b/" \l "dst52" лица (матери, отца, другого родственника, опекуна), находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Полагаем, что принятие предлагаемого законопроекта позволит улучшить материальное положение семей, имеющих детей.